Klarheit, Entwicklung und Qualität im beruflichen Alltag
Weil gute Arbeit gute Begleitung braucht. Damit du reflektieren kannst, dich entlastet fühlst und beruflich wachsen darfst.
Klarheit, Entwicklung und Qualität im beruflichen Alltag
Weil gute Arbeit gute Begleitung braucht. Damit du reflektieren kannst, dich entlastet fühlst und beruflich wachsen darfst.
Es geht nicht darum,
perfekt zu funktionieren,
sondern ehrlich hinzuschauen,
was jetzt gebraucht wird.
Genau dann, wenn es im Arbeitsalltag eng wird.
Supervision schafft Raum, um berufliche Situationen zu klären, deine Rolle zu reflektieren und Sicherheit im Tun zu gewinnen.
Besonders auf deinem Weg als Lebens- und Sozialberater:in in Ausbildung oder als erfahrene Fachkraft, die ihre Fälle professionell besprechen und ihre Arbeit weiterentwickeln möchte.
Auch für Teams in Organisationen, sozialen Einrichtungen oder Unternehmen ist Supervision wertvoll. Sie stärkt die Zusammenarbeit. Hilft, Konflikte konstruktiv zu klären und sichert die Qualität der gemeinsamen Arbeit. Langfristig und Nachhaltig.
Manche Situationen im Berufsalltag brauchen einen geschützten Raum und einen klaren Blick von außen.
Supervision unterstützt dich genau dann, wenn du feststeckst, überfordert bist oder neue Perspektiven brauchst:
Supervision ist Begleitung auf Augenhöhe. Für Menschen, die mit Menschen arbeiten.
Einzelsupervision
Zur Reflexion von Fällen und der eigenen Rolle, zur Entlastung in schwierigen Situationen und zur Klärung beruflicher Anliegen.
Gruppensupervision
Ein sicherer Raum , um Fälle zu besprechen, Rollen zu reflektieren und gemeinsam neue Perspektiven zu gewinnen.
Teamsupervision
Für Unternehmen, soziale Einrichtungen und Organisationen zur Stärkung der Zusammenarbeit.
Dann lass uns ins Gespräch kommen. Schreib mir eine E-Mail an hallo@monikasageder.at und wir schauen gemeinsam, was du oder dein Team gerade wirklich braucht.
Denn manchmal braucht es nur einen ersten Schritt.
Ein offenes Gespräch. Einen geschützten Raum, in dem alles da sein darf: Fragen, Zweifel, Ideen.
Ob du noch in Ausbildung bist, schon viele Jahre im Beruf stehst oder als Team neue Wege suchst:
Supervision kann der Anfang von Veränderung sein. Klar, entlastend und stärkend.
Ich freue mich, dich oder euch kennenzulernen.
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Teamsupervision ist mehr als ein Pflichttermin. Sie ist ein geschützter Raum für ehrliche Reflexion, neue Perspektiven und bessere Zusammenarbeit. In diesem Beitrag erfährst du, wann Teamsupervision sinnvoll ist, was sie leisten kann und warum sie kein Instrument zur Bewertung oder Kontrolle ist. Für Teams, die nicht nur funktionieren wollen, sondern gemeinsam wachsen.
Gruppensupervision ist mehr als ein fixer Punkt im Ausbildungsplan. Sie ist ein geschützter Raum für echte Entwicklung. Fachlich, persönlich und im Austausch mit anderen. In diesem Beitrag erfährst du, wie Gruppensupervision abläuft, welche Formen es gibt, was du mitbringen darfst und warum gerade dieser Lernraum so viel in Bewegung bringen kann.
Du spürst, dass du beruflich feststeckst oder wünscht dir einfach mal jemanden, der mit dir hinschaut? Viele meiner Klient:innen kommen genau mit diesem Gefühl in die Einzelsupervision und sind überrascht, wie viel sich schon nach der ersten Stunde bewegt. Ob LSB in Ausbildung, Coach oder erfahrene Fachkraft: Hier bekommst du einen Einblick, wie eine Einzelsupervision bei mir abläuft.
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